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そういえば、新人研修の二日目の日記、書いてないや。
十月、十一月と一日ずつ研修を受け、今回が最後の研修である。さて、ここでまず誤解があると思うので、それについて述べておく。この研修、新人研修、ではない。
研修の名称的には新人研修としか取れない内容であるが、別にビジネスマナーとかを中心に研修をしているわけではなく、どちらかというとどのように活動していけばモチベーションを落とさずにポジティブにやっていけるのか、という方法論に重きを置いている。若い人が受ける研修ではあるが、必ずしも新人を対象にしているわけではない。そういうわけで、実は三〇歳越えの人が受けに来ていたりするのであるが……まあ、それをここに書くのは僕の単なる愚痴に過ぎないのだろう。
僕は部長から、「二六歳にもなってこんな研修を受けさせられる意味、分かってるよな？」と問いただされていたりするので、研修の内容そのものはポジティブに物事を考える術を教えるセミナーなのに、受けること自体がネガティブなものになってしまっている。ただ、研修そのものは割と楽しいのでそれほど嫌な印象を持っているわけではない。なんというか、今の歳になって新人研修を受けている意味をネガティブに考えてしまうと、僕のほかに受けている人たちが馬鹿にされているような気がして申し訳ない。
それはさておこう。
今回の研修内容は簡単に書くと自分がやりたいこと、自分がやらなくてはならないこと、自分にできること、そして会社からの期待を鑑みて、自分がどのように生長していけばいいかを知り、問題が発生したときには問題そのものを見るよりも解決策を見てモチベーションを落とさないようにし、大きい目標を達成するために具体的に解決策がわかる小さい目標から達成していく等々、簡単に外洋を書いてしまうと本当に簡単なことしかやってないなー。ただし、これらは六人程度のグループにおいていろいろとゲームをしたりとか、目標を言い合ったりとか、そういうのをはさむので時間はかかる。
研修の様子としては、なんかもう参加者どころか講師の人すら顔に疲れが見えていた。年末で寒いせいか、はたまた年末で多忙の人が多いのか、全員があまり元気がない。かく言う僕も眠気がどうにもぬぐえず、講師の説明がよく分からなかったり質問の意図が明確に分からずヘンテコな答えを返してしまったりと、どうにも切れが悪かった。
こんな感じで研修は朝の十時から午後四時まで続き、解散となった。なにやら研修が行われていた部屋が五時から別のことに使われるらしく、やや急いでの退室となった。それぞれの受講者の人たちと挨拶をして、駅まで他の会社で営業をやっている人と歩き、その人と駅で別れたら同じセミナーを受けた別の人たちと再会したのでちょっと喫茶店でコーヒーを飲みました。
コーヒーを飲んでいるときにいろいろとセミナー内容やお互いの仕事について情報交換があったわけですが、この情報交換の中で僕と同じ会社から受講していた人から、自分の会社についての僕が知らなかった情報をいろいろ得られたのが良かった。知っていても何か業務が変わるわけではないけども、知っているのと知らないのとでは大違いな細かい情報です。いろいろと役に立つだろう。
さて、時刻は午後五時半。会社に戻れば六時でちょうど定時か。……残業がんばろう。
なんというか、今、社内で動いているニュービジネスプランのアイディア募集者の中に僕の名前があるらしい。アイディア募集委員会のメンバーとして、アイディアを出してねと言われて小説投稿サイトのアイディアを紙に出したものの、骨組みしかなく特色が見出せないと他の人から言われてまあいいかとほったらかしにしていたのであるが……アイディア募集者の中に僕の名前があるとなれば発表会に呼ばれてしまうことは明白であり、その中でまともな資料（このアイディア募集はパワーポイントファイルでの提出が規則であるが、僕はワードでの文章でしか出していなかった）がない僕がどういう風に見られてしまうか、想像するに恐ろしい。
とはいえ、僕自身も残業しなくてはならないプログラム製造とかを抱え込んでいるわけで、とにかく早くプログラム製造の残業を片付けてパワーポイントの製作にかかる必要があった。
……午後六時ごろから始めた残業は優に午後九時までかかり、会社でのパワーポイント作成は無理だと踏んで資料を家にメールで送り、そこから家に帰ってパワーポイントの製作に入った。オープンオフィスにパワーポイント互換ソフトが入っていて良かった。もし入っていなかったら評価版をダウンロードしてきてインストールから始めないとならなかった。
作業を始めたのはすでに日付が変わってからだったが、何とか午前二時には製作が終わり、パワーポイントファイルをメールで会社に送った。明日の朝、会社でパワーポイントが正しく開けることを確認して手直しすれば何とか提出できるだろう。
あー、しんどい。
